L’efficacité et la productivité au sein des usines et des ateliers reposent sur plusieurs critères essentiels. Parmi ceux-ci, il y a notamment l’adoption de mobiliers ergonomiques dont les tables ergonomiques. Véritables piliers du confort au travail, celles-ci se démarquent par leurs caractéristiques, mais également les différents enjeux d’ergonomie relatifs à leur utilisation.

L’ergonomie au travail, c’est quoi ?

L’ergonomie au travail renvoie à l’optimisation de toutes les conditions de travail afin de favoriser le bien-être, la santé et l’efficacité des travailleurs. Elle se traduit ainsi à l’adaptation du travail à l’homme via l’utilisation d’équipements qui répondent aux besoins des opérateurs tout en tenant compte de leurs capacités cognitives et physiques. Ainsi, au-delà des équipements, l’ergonomie au travail tient compte de tout l’environnement de travail dans son entièreté.

En quoi les tables ergonomiques se démarquent-elles ?

Les tables ergonomiques figurent parmi les équipements incontournables pour mettre en place un environnement de travail optimisé. Elles sont fabriquées de manière à favoriser le confort, la santé et la productivité des opérateurs au sein des ateliers. De ce fait, la conception de ce type de table tient compte de la taille de ces derniers, de l’espace disponible au sein de l’atelier, ainsi que de la nature des tâches à effectuer.

De la hauteur, à la surface de travail, en passant par son inclinaison, la disposition des accessoires et la capacité de charge, chaque détail concernant les tables ergonomiques sont pensés pour assurer une posture saine et réduire au minimum les contraintes physiques. C’est d’ailleurs pour cela que certains modèles sont à hauteur réglable électriquement.

En somme, les tables ergonomiques se démarquent surtout par leur design fonctionnel, leur qualité et le fait qu’elles sont hautement personnalisables (coloris, composition, plan de travail, hauteur réglable ou non…).

Quels sont les principaux enjeux relatifs à l’utilisation de tables ergonomiques ?

Equiper vos ateliers de tables ergonomiques permet de prévenir les conséquences négatives sur la santé et la productivité des opérateurs d’un environnement de travail non -confortable. Parmi les enjeux auxquels les industriels font face au sein des ateliers, et que l’adoption de tables de travail ergonomiques permet de pallier, voici les plus courants.

Les douleurs musculaires

Une table de travail mal conçue peut entraîner des douleurs au niveau des épaules, du cou, du dos, des jambes et aux poignets. Vous aurez compris qu’une table ergonomique permet de solliciter les muscles correctement tout en évitant tensions et raideurs.

Les problèmes oculaires

Sur une table de travail non-ergonomique, la distance entre les yeux et l’écran peut vite entraîner une fatigue oculaire. Les opérateurs risquent ainsi d’avoir une vision floue, voire des maux de tête.

Les troubles musculosquelettiques (TMS)

Les TMS regroupent toutes les affections relatives à la répétition de mouvement et à une mauvaise posture. Ils peuvent toucher les articulations, les muscles, les tendons, voire les nerfs. Mais en optant pour une table de travail ergonomique, vous réduisez le risque de développement des TMS chez vos opérateurs.

La fatigue et la baisse de productivité

Le risque de fatigue est élevé chez les opérateurs qui travaillent avec des équipements non-ergonomiques. Ces derniers, en favorisant l’inconfort, perturbent la concentration et provoquent une baisse de la productivité au travail.

Le stress et l’anxiété

Travailler avec des mobiliers professionnels non-ergonomiques favorise également l’inconfort psychologique des opérateurs via l’augmentation de leur stress et anxiété. Ce qui peut entraîner une dégradation de la productivité, au-delà des problèmes de santé que cela peut engendrer.

La baisse de la qualité du travail

L’utilisation de mobiliers de travail non-ergonomiques, notamment les tables et autres postes de travail, mettent mal à l’aise les opérateurs et provoquent des problèmes de santé à la fois physiques et mentaux. Cela impacte forcément sur la qualité du travail au sein des ateliers.