Un poste de travail ergonomique est un espace de travail qui allie confort, bien-être et efficacité des opérateurs. Sa mise en place fait partie intégrante de la stratégie de gestion de la fatigue en entreprise. Zoom sur les meilleures pratiques pour réduire la fatigue physique et mentale des opérateurs via la mise en place de postes de travail ergonomiques. En atelier ou en usine, vous pouvez appliquer les points clé expliqués dans ce qui suit.

L’évaluation des risques, le point de départ de toute stratégie de gestion de la fatigue en entreprise

L’aménagement d’un poste de travail ergonomique propice à la réduction de la fatigue commence par l’analyse des risques auxquels les opérateurs sont exposés. En d’autres termes, la démarche débute par l’évaluation des besoins des opérateurs et la spécificité des tâches à accomplir. Bien entendu, il est question de prendre en compte les risques de fatigues relatifs à ces dernières.

Les fatigues en question peuvent être de nature physique ou mentale. La fatigue physique peut par exemple s’expliquer par une posture non optimale, des gestes répétitifs qui requiert des efforts conséquents, un éclairage non-adapté, ou encore des déplacements au sein d’un espace de travail qui n’est pas bien agencé. Pour ce qui est de la fatigue mentale, elle peut résulter du manque de confort au sein de l’espace de travail ou encore d’une mauvaise organisation qui peut être stressante.

Des postes de travail ergonomique : la clé pour réduire le risque de fatigue

Une fois les éléments pouvant entraîner des risques de fatigue identifiés, il est temps de mettre en place un poste de travail ergonomique. Cette opération repose essentiellement sur le choix de mobiliers et d’équipements adaptés aux besoins identifiés. Il peut s’agir d’opter pour des tables de travail à hauteur réglable,  d’installer des cales de nivellement sur des machines qui ne sont pas stables, ou encore d’acquérir un établi d’atelier mobile avec des rangements spacieux par exemple.

En parallèle, vous devez aussi assurer l’aménagement ergonomique du poste de travail. Cela passe par la considération de l’espace disponible et l’agencement optimisé des équipements. Pour des petits espaces de travail, les mobiliers industriels modulables sont à privilégier. Vous pouvez également opter pour des tapis antifatigue pour les opérateurs qui se tiennent en position debout de manière prolongée.

Enfin, l’usage de solutions signalétiques permet aussi de définir les zones de travail. Cela peut d’ailleurs faciliter considérablement la circulation.

La formation des opérateurs

Informer et former les opérateurs sur les risques de fatigue en milieu professionnel est également primordial. Cela est également valable par rapport aux bonnes postures à adopter au travail et aux habitudes à avoir. Bien évidemment, il est de votre devoir de les former sur l’utilisation optimale et sécurisée des équipements et du mobilier mis à leur disposition.

En même temps, il est essentiel de mettre en place des politiques de gestion du temps de travail. Celles-ci vous permettront de définir les heures de pauses et de mettre en place des horaires flexibles par exemple.

L’adoption d’une stratégie de communication régulière

Dans la mise en place d’un poste de travail ergonomique qui réduit les fatigues au travail, les outils de communication et de management sont cruciaux. La communication visuelle comme les panneaux d’affichage vous aident à mettre à disposition des opérateurs les informations essentielles. Elle leur servira également de rappel au quotidien.

Pour ce qui est des outils de management, vous pouvez par exemple adopter la méthode 5S. En plus de rationaliser les processus, celle-ci contribue grandement à prévenir la fatigue mentale et physique des opérateurs.